Andrea Lopes B Brito

  BI- Bussiness Intelligence é um conjunto de ferramentas, metodologias e estruturas que possibilitam captar informações importantes, relativas a um negócio. Com estas informações acessíveis aos gestores, o gerenciamento empresarial torna-se mais efetivo e direcionado para o sucesso da companhia. E como utilizar essa metodologia inovadora na educação? Apesar de muitos profissionais classifiquem apenas como uma ferramenta de negócio, business intelligence é uma metodologia que permite utilizar de ferramentas que coletam, analisam e organizam dados, monitoramento de informações que possibilitam melhorar a gestão de negócios em qualquer tipo de empresa, inclusive nas instituições educacionais. Essa é uma inovação que vem sendo adotada em diversas empresas, de forma crescente, ao longo do tempo. Decisões qualificadas e previamente calculadas por meio de análises inteligentes, é preciso que um gestor administrar de forma assertiva atingindo as metas esperadas pela instituição.  ...

  Assédio Moral entre Professores e Alunos é também chamado de assédio vertical, devido à relação hierárquica estabelecida entre professores e alunos.  Em salas de aula  situações  constantes   de constrangimentos, humilhações, importunação sexuais são considerados assédios e nos trazem uma reflexão profunda sobre as práticas utilizadas nas escolas chamadas de "tradicionais" ou "disciplinares" como uma forma de domínio e "capacidade" de gestar uma aula . Vivenciamos um novo cenário globalizado onde as informações tramitam de forma rápida e com bastante conteúdo cria-se mentalidades mais conscientes e conhecedoras de seus direitos e leis que  protegem  de práticas abusivas em ambientes escolares, principalmente , contra as  mulheres e LBGTs+, negros e crianças. Pensar que a escola é um lugar totalmente seguro  é questionável pela sociedade, já que o   assédio moral pressiona não somente o professor, mas perturba todo o ambiente escol...

    Resumo:     O presente paper tem como objetivo trazer a reflexão sobre os desafios apresentados pelas mudanças no ambiente empresarial e as práticas a serem adotadas pelo gestor nessas situações de crise. As organizações estão cada vez mais conectadas tecnologicamente, socialmente e até economicamente e as crises surgem e causam consequências trazendo mudanças que podem resultar em impactos negativos levando ao gestor utilizar de meios que a empresa possa superar esse momento de transição. Foi apresentado na pesquisa a ecologia organizacional como método relevante ao conhecimento do gestor trazendo um novo olhar diante das situações adversas e de crises. O artigo com o tema “Gerenciando crises empresariais” é pautado nessa temática e trouxe a reflexão como justificativa a importância de contribuir para a sociedade acadêmica e outros pesquisadores sobre o assunto. A pesquisa bibliográfica utilizou como base os teóricos Mastella, Santo, Tanaia e Oliveira. A...